Günümüzde her alanda pek çok değişiklik meydana gelmektedir. Artık örgütler geçmişe nazaran daha seri hareket etmekte, ayakta kalabilmenin formüllerini aramaktadırlar. Örgütler durağan bir ortamdan dinamik bir ortama geçiş yapmaktadırlar. Günümüz işletmelerinin bu geçişi sağlamaları diğer şirketlerin gerisinde kalmamaları için ise şirketlerin sahip oldukları insan kaynakları son derece önemli olmaya başlamıştır. İyi çalışanlara, iyi idarecilere ve iyi liderlere sahip olmak tüm şirketler için kaçınılmaz olmuştur. Bu yüzyılın liderleri, liderlik kavramı içerisinde artık bilgiyi, kaynakları, zamanı, değişimleri,kriz anlarını, stresi, riskleri, stratejileri ve süreçleri iyi yönetebilmeli, vizyoner bir bakış açısı ile işlerine yönelmelidirler. Çalışanları ile iyi geçinebilmeli onların fikirlerini önemsemeli, değer verdiklerini onlara bir şekilde ifade etmelidirler. Çalışmada bu konu üzerine önemle eğilinmiştir. Tüm katılımcılarımızı Liderlik Sertifika programına davet ediyoruz.

-

-

• Liderlik konusunda temel bilgi ve becerileri olan öğrenciler
• Liderlik konusunda kavramsal ve pratik bilgiye sahip olmak
• Liderlik konusunda kuramsal ve pratik çalışmalar yapmak
• Liderlik konusunda karar verme ve problem çözme becerilerini geliştirmek
• Liderlik konusunda etkili iletişim becerilerini geliştirmek
• Liderlik konusunda özgüven ve motivasyonu arttırmak
• Liderlik konusunda çevresel faktörleri ve etkilerini anlamak