Mobbing, bir grup veya kişinin başka birine psikolojik olarak taciz etmesi olayıdır. İşyerinde psikolojik taciz, baskı, psikolojik şiddet, taciz anlamlarına gelse de en uygun ifadeyi yıldırma olarak görebiliriz. Özellikle işyerlerinde gücü eline almış kişinin ya da kişilerin, başkalarına psikolojik olarak sistematik yollarla baskı uygulaması psikolojik baskıya karşı bir bilinçlendirme gereği doğurmuş ve Mobbing eğitimleri verilmeye başlanmıştır. Tüm katılımcılarımızı Mobbing Sertifika programına davet ediyoruz. İşyerinde psikolojik taciz, kişinin kendisine karşı kuşkusunu arttırmasının yanında, insanın benlik duygusunu ve mesleki bütünlüğünü zarara uğratır. Psikolojik baskıya uğrayan kişi kendine olan güveni kaybeder, paranoya ve kafa karışıklığı yaşar. Öfke, korku, utanç, endişe ve huzursuzluk durumlarını yaşamaya başlar. Bu kavram psikolojik bir taciz olarak ele alındığı zaman, psikolojik savunma yöntemleri kazanmak büyük önem taşımaktadır. Böylece uğranılan psikolojik saldırıya karşı direnç kazanabilir, iş yaşamının dışına atılmaktan kendimizi kurtarabiliriz.

-

-

• Mobbing konusunda temel bilgi sahibi olmak
• Mobbingin çeşitli biçimlerini ve etkilerini anlamak
• Mobbingin önlenmesi ve çözümü için stratejiler geliştirmek
• Mobbingin önlenmesi ve çözümü için çalışma grupları oluşturmak
• Mobbingin önlenmesi ve çözümü için çalışma gruplarının çalışmalarını koordine etmek
• Mobbingin önlenmesi ve çözümü için çalışma gruplarının çalışmalarının sonuçlarını raporlamak
• Mobbingin önlenmesi ve çözümü için çalışma gruplarının çalışmalarının sonuçlarının uygulanmasını sağlamak